Okta のチーム

Todd McKinnonは、2009年にフレデリック・ケレストと共同で設立したOktaのCEO兼共同創業者です。トッドのリーダーシップのもと、多くの人々がデジタル世界にアクセスする方法を変革し、アイデンティティをセキュリティとビジネス成長を最前線で推進する存在へと進化させました。

Toddのリーダーシップとテクノロジービジョナリーとしての経験は25年以上におよび、エンタープライズソフトウェアとクラウドトランスフォーメーションの分野に深く根ざしています。Okta創業以前は、Salesforce社とPeopleSoft社でリーダーシップの職務を担いました。

ブリガムヤング大学で経営学と情報システム学の学士号、さらにカリフォルニア州立工科大学サンルイスオビスポ校でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。良き家庭人であり、平等とインクルージョンの擁護者です。トレーニングには中毒とも言えるほどの情熱を傾けています。また、マウンテンバイク愛好家でもあります。

Eugenio co-founded Auth0 in early 2013 with CTO and “brother-in-arms” Matias Woloski while living 7,000 miles apart. He played an instrumental role in growing Auth0 into a leading identity management platform loved by developers and trusted by global enterprises. Today, he is the President of Okta's Customer Identity Cloud, which is powered by Auth0 technology.

Eugenio has spent his entire professional career easing the developer journey by creating industry-standard tools, content, and services for cloud-based computing, mobility, and identity. Prior to Auth0, he spent more than a decade at Microsoft, leading product management and engineering teams that provided architecture guidance and services that increased developer joy. He has also co-authored several books on cloud computing and identity management.

Eugenio holds a master’s degree in computer science and a degree in electrical engineering from the Instituto Tecnológico de Buenos Aires. He loves traveling and has visited more than 35 countries for business and pleasure. He currently lives in Redmond, Washington with his wife, two sons, and their labrador retriever. In his spare time, he enjoys the outdoors, rowing, riding bikes, spending time with his family, restoring his 1970 Karmann Ghia, writing his blog, and reading history and philosophy.

OktaのSVP/最高情報責任者を務めるAlvina Antarは、シームレスな従業員/顧客エクスペリエンスの実現を担っています。Okta入社前は、Zuoraの初代CIOを6年間務め、3,000万ドルから3億ドルへと収益を伸ばしてビジネスの成長を実現し、2018年のIPO成功にも貢献しました。Antarは、ZuoraのIT部門を一から立ち上げ、サブスクリプションビジネスを支援する先進的ビジネステクノロジー組織へと成長させました。Zuora入社前は、Dellに17年間在籍し、デジタルトランスフォーメーション、グローバルデリバリー、M&Aを担当しました。Fortune 50企業と成長著しいスタートアップ企業での経験から得た、業務効率を維持しながら拡張するための俊敏性に対する視点は、無形の価値をもたらします。

Antarが結成したSilicon Valley CIO Women’s Networkでは、ベイエリアの主要CIOが協力的な雰囲気の下、多様な視点、知識、課題、経験を共有しています。Antarは、経験的な学習と起業家精神を通じて貧困地域の青少年の可能性を支援する非営利団体、BUILDの役員も勤めています。コンピュータサイエンスの理学士号を取得し、夫と3人の子ども（11歳の双子の息子と7歳の娘）と共にカリフォルニア州メンローパークに在住しています。

Brett Tighe is the Chief Financial Officer at Okta. He manages the finance, accounting and investor relations teams, and guides strategic investment decisions on hiring and international expansion to drive Okta’s long term growth.

Prior to his role as Chief Financial Officer, Brett served as Okta’s Senior Vice President of FP&A and Treasury. Prior to Okta, he held various positions in finance at Salesforce.com, most notably as Senior Director of Corporate Finance and Strategy.

Brett has an MBA from the University of San Francisco and a Bachelor’s degree from the University of California, Santa Barbara. Brett enjoys spending time with his family, and when he’s not doing that, he enjoys fly fishing, skiing and golfing.

Oktaのバイスプレジデント兼CEO首席補佐を務めるCole Breidenbachは、戦略的コミュニケーション、全社的な調整、クラス最高の取締役会の実現を通じて、CEOをはじめとするシニアマネジメントを支援し、各メンバーが持つ多様なスキルをOktaが最大限に活用できるようにサポートする役割を担っています。

Breidenbachは、Oktaで8年以上にわたり、カスタマーサクセスと戦略的営業の市場開拓でさまざまな職務を歴任してきました。最近では、経営企画チームでM&A統合機能を機能横断的に構築しました。Oktaに入社する前は、Accentureでベイエリアのハイテク成長企業を対象とするコンサルティング業務を5年間経験しました。また、Oktaが内部的成長と外部的成長を通じて、1億ドルから2億ドルへと収益を成長させる過程を支援しました。

ロヨラ・メリーマウント大学で英語の学士号を取得し、妻と2人の子どもとカリフォルニア州ウォルナットクリークに在住しています。

David Bradbury は Okta の最高セキュリティ責任者です。CSO として、組織のセキュリティ実行全般をリードし、彼のチームは進化を続ける脅威状況に対応して、従業員と顧客に最善の保護を提供する責任を負っています。さらに、Okta のお客様がゼロトラストセキュリティ戦略を導入し、実現に向けて加速し続けるためのサポートに尽力しています。 

Okta に入社する前は、Symantec 社でシニアバイスプレジデントおよび最高セキュリティ責任者を務め、サイバーセキュリティと物理的セキュリティの全プログラムをグローバルな規模で統率、監視し、

サイバーセキュリティを大規模にリードおよび提供したことが世界的に高く評価されました。母国オーストラリアの他、英国や米国において、ABN AMRO、バークレイズ、モーガンスタンレー、オーストラリアコモンウェルス銀行など、世界有数の銀行で評判の高いセキュリティチームを率いてきました。シドニー大学のコンピュータサイエンスの理学士号を取得しています。

Oktaの最高顧客責任者を務めるEric Kelleherは、Oktaが第一に掲げる「お客様を愛する」という企業価値を一貫して提供するため、チームとプログラムを主導しています。これらのチームは、お客様が価値創出までの時間を短縮し、サブスクリプションを採用し、Oktaへの投資収益率を全期間にわたって高めることができるよう支援しています。

25年以上にわたってソフトウェア企業の成長に貢献し、またSaaSの顧客中心リーダーシップ職に20年以上携わっています。Salesforce.comでの11年間には、大きな成功を収めている登録企業の基盤育成用SaaSプレイブックから学び、その形成を支援しました。在職中はSalesforceの収益拡大を支援し、5,000万ドルから40億ドルへと増やしました。Oktaに入社する前は、LinkedInで2年間勤務し、同社初のカスタマーサクセス組織を立ち上げ、20億ドルの人材ソリューション事業での成功を拡大させました。

Kelleherは、ジョージタウン大学でコンピュータサイエンスと経済学の学士号を取得し、スタンフォード大学でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。

暫定最高収益責任者とEMEA担当ゼネラルマネージャーを兼任するJon Addisonは、さまざまなグローバルテクノロジー組織で20年以上にわたる大規模な営業リーダーシップ/運営経験を積んできました。

Oktaの世界的な成長を推進する責任を担い、Oktaの市場開拓戦略と運営の規模拡張、営業の機動力強化、全世界でインパクトのあるカスタマーエクスペリエンスの提供を優先事項としています。

Okta入社前に勤務したLinkedInでは、最終的にEMEAとLATAMのタレントソリューション事業を率いました。また、Oracle、Finastra、Opentext、Pitney Bowes、CapGeminiでも役職を歴任しています。

余暇にはピアノや乗馬、10代の息子たちとのゴルフを楽しむとともに、特に長距離走に熱心に取り組み、マラソン完走歴は10回以上を誇ります。

Oktaの最高法務責任者（CLO）を務めるLarissa Schwartzは、グローバルの法務/コンプライアンス/政府渉外チームを統括し、Oktaが掲げる「あらゆるテクノロジーを誰もが安全に使用できるように支援する」というビジョンの実現をサポートしています。2015年にOktaの法務チームに加わり、IPOを通じて法務チームを先導しました。CLOに就任する前は、コーポレートガバナンス/コンプライアンス/倫理、企業/セキュリティ、雇用、訴訟、株式管理の各チームを構築し、また経営企画チームのM&A、戦略的取引、Okta Ventures関連業務をサポートしました。さらに、全社的なイニシアチブに関する戦略アドバイザーも務めています。

Oktaに入社する前は、Jazz Pharmaceuticalsの企業顧問担当ディレクターの職務を担い、またFenwick & WestのマウンテンビューオフィスとSimpson, Thacher & Bartlettのパロアルトオフィスでコーポレートアソシエイト弁護士として勤務しました。

Schwartzは、ハワイ大学ウィリアム・S・リチャードソン法科大学院で法学博士号、ミドルベリー大学で中国語と中国文学の学士号、イェール大学で中国史の研究修士号と東アジア研究の修士号を取得しました。サンフランシスコ・ベイエリア出身であり、プライベートでは旅行やハイキングを楽しみ、家族との時間を大切にしています。

Kerry Ok is Okta’s Chief Marketing Officer. She is responsible for Okta’s demand generation, product marketing, brand direction, and overall marketing strategy. Kerry brings with her 20-plus years of experience in Demand Generation, Brand, Product Marketing, and Developer Engagement.

Kerry joined Okta in 2021 through the acquisition of Auth0, where she held the role of CMO and was also a key member of the Go-to-Market Leadership team. Prior to joining Auth0, Kerry held leadership roles in B2B technology at Skytap and F5 Networks.

Kerry has a bachelor’s degree in business administration and marketing from the University of Washington. She lives in the greater Seattle area with her family.

Oktaのエグゼクティブバイスプレジデントおよび経営企画統括責任者を務めるMonty Grayは、M&A、Oktaの全体的企業戦略、Okta Ventures、テクノロジーパートナーシップなどの戦略的成長イニシアチブの推進を担っています。

Grayは、戦略、M&A、戦略的投資、パートナーシップ、製品管理といった分野での20年以上にわたるエンタープライズソフトウェアの経験を職務に生かしています。Oktaに入社する前は、SAPの経営企画担当シニアバイスプレジデントを務め、SuccessFactors、Ariba、Concur、Callidusなどの最も変革的なSaaS買収を担当しました。

北カリフォルニア出身で、サンタクララ大学でMBAを取得しています。

Sagnik is President en Chief Development Officer Workforce Identity bij Okta. Hij geeft leiding aan de afdelingen Engineering Development and Operations, Product Management en Design and User Research om complete oplossingen en mogelijkheden te bieden voor de Workforce Identity Cloud.

Voordat hij bij Okta kwam, was hij Vice President of Engineering bij Google, waar hij verantwoordelijk was voor verschillende essentiële onderdelen van de advertentieafdeling van Google, die de ruggengraat vormt voor de groei en omzet van het bedrijf. Tijdens de 15 jaar bij Google werkte Sagnik ook aan de meet- en analytics-producten van het bedrijf. Bij sommige producten die uiteindelijk marktleiders werden, was hij vanaf het begin betrokken. Hij heeft veel ervaring in senior-managementfuncties en end-to-end technologieontwikkeling en -ontwerp.

Sagnik heeft een bachelorgraad van het Birla Institute of Technology and Science en een Ph.D. in Computer Science and Engineering van UC San Diego.

最高人材活用責任者を務めるVijay Raoは、Oktaの人材と職場に関するグローバルな戦略とチームを監督しています。25年以上にわたり、人材分野の構築と成長をリードしてきた経験を持ちます。キャリアを通じて、スタートアップ企業やFortune 500企業で、多様性とインクルージョンを尊重しながら世界クラスの人材プロセス/システムを革新するチームを構築/拡張してきました。強みを生かしたアプローチを採用するリーダー/コーチであり、戦略的思考、人とビジネスに対する洞察、技術的スキルを独自に融合させて成功を推進しています。

現職に就く前は、Oktaの人材担当シニアバイスプレジデントを務め、Oktaの従業員が2,000人から6,000人以上へと増加する時期に、人材の引き付けと維持、従業員エンゲージメント、プロセス/システムの拡張を担うチームを先導しました。

Oktaに入社する前は、Metaのグローバルピープルオペレーション機能の戦略と実行を構築・推進して、チーム規模を2人から500人以上へと拡大させ、同社全体で従業員が3,000人から85,000人以上へ増加する過程をサポートしました。

Metaの前は、Microsoftでテクニカルプロダクトマネージャーとして勤務し、5年間のグローバル採用システム/プロセスの変革を主導しました。キャリア初期には、福利厚生の戦略/管理、ソフトウェアプロフェッショナルサービスのコンサルティング/実装にも携わりました。

Raoは、ブランダイス大学で歴史学の学士号（法学を副専攻）を取得し、ベントリー大学で人材管理の修了証を取得しました。さらに、プロジェクト管理プロフェッショナル（PMP）認定とシックスシグマのグリーンベルト認定を受け、またイーグルスカウトのランクを保持しています。

Todd McKinnonは、2009年にフレデリック・ケレストと共同で設立したOktaのCEO兼共同創業者です。トッドのリーダーシップのもと、多くの人々がデジタル世界にアクセスする方法を変革し、アイデンティティをセキュリティとビジネス成長を最前線で推進する存在へと進化させました。

Toddのリーダーシップとテクノロジービジョナリーとしての経験は25年以上におよび、エンタープライズソフトウェアとクラウドトランスフォーメーションの分野に深く根ざしています。Okta創業以前は、Salesforce社とPeopleSoft社でリーダーシップの職務を担いました。

ブリガムヤング大学で経営学と情報システム学の学士号、さらにカリフォルニア州立工科大学サンルイスオビスポ校でコンピュータサイエンスの修士号を取得しました。良き家庭人であり、平等とインクルージョンの擁護者です。トレーニングには中毒とも言えるほどの情熱を傾けています。また、マウンテンバイク愛好家でもあります。

共同創業者のFrederic Kerrestは、Oktaの副会長を務めています。元最高執行責任者であり、Oktaの日々のオペレーション、社員やパートナー、お客様との業務を通じて、「誰もがあらゆるテクノロジーを安全に利用できるようにする」というOktaのビジョンを実現する責任を担いました。また、経営幹部の一員として、OktaとOktaのお客様を成功に導くために、施策の優先事項の策定に尽力しました。企業戦略、経営企画、戦略的パートナーシップ、Oktaの社会的インパクトの向上を目指す「Okta for Good」の監督にも携わりました。

前職は、Salesforce.com にてセールスおよび事業開発を担当。Hummer Winblad Venture Partners 社ではベンチャーキャピタル事業を手掛けました。

著書の "Zero to IPO" は、自身の経験や世界的起業家の経験に基づいて、スタートアップを構築するためのガイドブックです。WSJ誌ベストセラーにもランクインした同著書は、シリコンバレーの創業者、投資家、起業家の経験から学ぶ、受賞歴のある同名のポッドキャストから生まれたものです。Kerrestはまた、創業初期のソフトウェア企業に助言するとともに、スローン経営大学院のMITコーポレーション客員委員会のメンバーを務めています。

スタンフォード大学でコンピュータサイエンスの理学士号を取得し、MIT スローン経営大学院で起業およびイノベーションの MBA を取得しました。また、同大学院では、2008 年の MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award を受賞しています。

Shellye Archambeau は前職で MetricStream 社の CEO を務めていました。同社は、ガバナンス、リスク、コンプライアンス、品質管理のソリューションをさまざまな業種の企業向けに展開する先進プロバイダです。この役職を 2002 年から 2018 年まで務めました。それ以前は、Loudcloud 社で最高マーケティング責任者およびセールス担当のエグゼクティブバイスプレジデント、NorthPoint Communications 社で最高マーケティング責任者、Blockbuster 社の E コマース部門でプレジデントを歴任しています。Blockbuster 社の前には、IBM 社で 15 年間、国内外のエグゼクティブ職に就いていました。2015 年から Nordstrom 社の取締役、2013 年 12 月から Verizon 社のディレクター、2018 年 4 月から Roper Technologies 社の取締役を務めています。過去 5 年間は、Arbitron 社の取締役に就いていました。

Ms. Choi serves as President and Chief Operating Officer at Coinbase Global, Inc., where she has worked since March 2018, previously as Vice President of Business, Data and International. She also served as a member of the board of directors of ZipRecruiter, Inc., Naspers Limited and Prosus N.V., a subsidiary of Naspers Limited.

Previously, Ms. Choi served as the Vice President and Head of Corporate Development at LinkedIn Corporation from December 2009 to March 2018. Prior to LinkedIn Corporation, Ms. Choi held leadership roles in corporate development, strategy, and operations at Warner Bros. Entertainment Inc. from 2007 to 2009. She also worked in corporate development and strategy at Yahoo! Inc. from 2003 to 2005 and began her career as a Senior Analyst in Investment Banking at Legg Mason Wood Walker, Inc. from 2000 to 2003.

Ms. Choi holds a B.A. in Economics from the Johns Hopkins University and an M.B.A from the Wharton School at the University of Pennsylvania.

Robert L. Dixon, Jr. は、2016 年から、デジタル・ITコンサルティング企業である The RD Factor 社を経営していました。世界的な食料・飲料メーカーである PepsiCo 社で、2007 年 11 月から 2016 年 4 月までグローバルの最高情報責任者兼シニアバイスプレジデント、2016 年 12 月までシニアバイスプレジデントを歴任しています。PepsiCo 社の前は、消費者向け家庭用品メーカーである The Procter & Gamble Company 社で 1977 年から数々の要職に就き、2005 年から 2007 年まではグローバルビジネスサービス担当のバイスプレジデントも務めていました。また、2011 年 7 月から健康福祉企業 Anthem 社の取締役、2018 年 2 月から専門小売店 Build-A-Bear Workshop 社の取締役にも就いていました。現在は、ジョージア工科大学の理事、大統領諮問委員会、工学部諮問会議、コンピュータ学部諮問会議の委員も務めています。また、ビジネスアナリティクス企業である Devo 社で成長諮問会議委員にも就いています。以前は、IBM 社の CIO 諮問会議のメンバーでもありました。ジョージア工科大学で電子工学の理学士号を取得しています。

Mr. Epstein is an Operating Partner at Bessemer Venture Partners, which he joined in November 2011. He has served as Co-Chief Executive Officer and Chief Financial Officer of Apex Technology Acquisition Corporation since April 2019.

From September 2008 to April 2011, Mr. Epstein served as Executive Vice President and Chief Financial Officer of Oracle, one of the world’s largest and most profitable technology companies. Prior to joining Oracle, Mr. Epstein served as chief financial officer of several public and private companies. Mr. Epstein currently serves on the boards of Twilio, a cloud communication platform company, and Poshmark, a social commerce marketplace company.

Mr. Epstein holds a Bachelor of Arts from Yale University and a Masters in Business Administration from Stanford University.

Ben Horowitz は、ベンチャーキャピタル企業である Andreessen Horowitz 社の共同創業者兼パートナーであり、著書『HARD THINGS 答えがない難問と困難にきみはどう立ち向かうか』ではニューヨークタイムズ紙のベストセラー作家に選ばれました。同書は現在、16 カ国語で販売されています。Andreessen Horowitz 社以前には、Opsware 社（旧 Loudcloud 社）の共同創業者兼 CEO を務めていました。同社は、2007 年に HP 社によって 16 億ドルで買収されましたが、その際、HP 社のソフトウェアのビジネステクノロジー最適化担当バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーに任命されています。その前には、America Online 社の E コマースプラットフォーム部門担当バイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーとして、主力の Shop@AOL サービス部門の開発を統括していました。Ben は以前、Netscape Communications 社でいくつかの製品部門を運営していました。また、Netscape 社で広く高い評価を受けている Directory および Security 製品ライン担当のバイスプレジデントにも就いていました。1995 年 7 月に Netscape 社に入社する前は、Lotus Development 社で製品マーケティング関連のさまざまな上級職を経験しました。

コロンビア大学でコンピュータサイエンスの学士号を、UCLA でコンピュータサイエンスの修士号を取得しており、多くの企業の取締役を務めています。自身のブログでは、CEO がエグゼクティブを採用する方法、社内のかけひきを最小限にする方法など、さまざまな情報を紹介しています。また、ツイッターアカウントは、@bhorowitz です。

Becky Saeger は 2004 年から 2011 年まで Charles Schwab 社のエグゼクティブバイスプレジデント、直近では最高マーケティング責任者に就いていました。Charles Schwab 社の前には、米国の Visa 社でマーケティング担当エグゼクティブバイスプレジデントを務めていました。Visa 社の前は、Foote, Cone & Belding 社でシニアバイスプレジデントと会計管理責任者、Ogilvy & Mather 社でシニアバイスプレジデントを歴任しています。現在は、E*TRADE Financial 社、E*TRADE 銀行の取締役に就いています。また、最先端のデジタルナレッジ管理企業である Yext 社でアドバイザーも務めています。最先端の広告テクノロジー企業である Turn 社の理事、Association of National Advertisers（ANA）の理事を務めた経験もあります。ミューレンバーグカレッジで学士号、ペンシルベニア大学ウォートン校で MBA を取得しています。Becky Saeger は、Okta の取締役会に、消費者および法人向けのマーケティング戦略、プランニングおよびブランド開発における深い見識をもたらしました。

Mike Stankey は Workday 社の副会長です。2009 年から 2015 年 6 月までは、プレジデント兼最高執行責任者を務めました。Workday での職務に加え、Code42 Software 社および Cloudera 社の取締役も務めています。2007 年から 2009 年までは、Greylock 社の執行パートナーでもありました。2001 年から 2007 年までは、PolyServe 社の会長兼最高経営責任者も務めました。

ウィスコンシン大学オークレア校で経営学士号を取得しています。