Okta – starke Identitäten für die ganze Welt

Todd McKinnon ist CEO und Mitbegründer von Okta, dem führenden unabhängigen Identitätsanbieter, den er 2009 gemeinsam mit Frederic Kerrest gegründet hat. Unter Todd McKinnons Führung hat Okta die Art und Weise, wie Millionen von Menschen auf die digitale Welt zugreifen, verändert und Identität zur tragenden Säule für Sicherheit und Geschäftswachstum gemacht.

Todd McKinnon kann auf mehr als 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Technologievisionär in den Bereichen Unternehmenssoftware und Cloud-Transformation zurückblicken. Vor seinem Engagement bei Okta hatte er Führungspositionen bei Salesforce und PeopleSoft inne.

Todd McKinnon erwarb seinen B.S. in Management und Informationssystemen an der Brigham Young University und seinen M.S. in Informatik an der Cal Poly San Luis Obispo. Er ist Ehemann und Vater, Verfechter von Gleichberechtigung und Inklusion, Sportfanatiker und begeisterter Mountainbiker.

Frederic Kerrest ist Vice Chairperson und Mitgründer von Okta. Während seiner Zeit als Chief Operating Officer von Okta zeichnete er für das Tagesgeschäft von Okta verantwortlich und arbeitete mit Mitarbeitern, Partnern und Kunden daran, die Vision des Unternehmens zu verwirklichen: Jedem Anwender die Möglichkeit zu geben, jede Technologie sicher zu nutzen. Als Mitglied des Management-Teams prägte Frederic Kerrest die künftige Prioritätensetzung des Unternehmens und stellte so die Weichen für den weiteren Erfolg von Okta und den Kunden. Er verantwortete auch die Strategie und die weitere Entwicklung des Unternehmens, die strategischen Partnerschaften und „Okta for Good“, unsere Initiative für soziales Engagement.

Vor seinem Wechsel zu Okta war Frederic Kerrest im Vertrieb und Business Development von Salesforce.com tätig, sowie im Bereich Venture Capital bei Hummer Winblad Venture Partners.

Frederic Kerrest ist der Autor von „Zero to IPO“, einem WSJ-Bestseller zum Aufbau von Startups, der auf seinen eigenen und den Erfahrungen von einigen der erfolgreichsten und renommiertesten Unternehmern der Welt basiert. Das Buch entstand aus seinem gleichnamigen, ausgezeichneten Podcast, in dem Gründer, Investoren und Unternehmer aus dem Silicon Valley ihre Erfahrungen beim Aufbau neuer Unternehmen teilten. Er berät Software-Unternehmen in der Startup-Phase und ist Mitglied des MIT Corporation Visiting Committee für die Sloan School of Management.

Frederic Kerrest erwarb einen B.S. in Informatik an der Stanford University und einen M.B.A. in Entrepreneurship & Innovation an der MIT Sloan School of Management, von der er 2008 mit dem MIT Patrick J. McGovern, Jr. Entrepreneurship Award ausgezeichnet wurde.

Als Chief Information Officer von Okta ist Alvina Antar für die Qualität der User-Experience auf Seiten der Kunden und Mitarbeiter verantwortlich – und leitet unsere Abteilung Business Technology. Zusammen mit ihrem Team arbeitet sie daran, das auf Prozessen, Technologien und Daten basierende Geschäftsmodell von Okta weiterzuentwickeln.

Vor ihrer Zeit bei Okta war sie sechs Jahre lang der erste CIO von Zuora. Unter ihrer Führung stieg der Umsatz des Unternehmens von 30 Mio. USD auf 300 Mio. USD. 2018 begleitete sie den erfolgreichen Börsengang des Unternehmens. Als „Subscription Economy CIO“ half sie zahlreichen digitalen Unternehmen, in einer Subscription Economy zu bestehen und zu wachsen. Alvina Antar stand vielen Unternehmen beratend bei der Einführung und Monetarisierung ihrer Produkte und Services zur Seite und unterstützte sie dabei, sich vom Wettbewerb abzugrenzen. In der von ihr gegründeten Subscription CIO Exchange führte sie eine neue Genration von Tech-Leadern zusammen, um gemeinsam mit disruptiven Technologien eine nachhaltige digitale Transformation anzustoßen – und den Status Quo konsequent in Frage zu stellen.

Vor dem Wechsel zu Zuora war Alvina Antar 17 Jahre bei Dell tätig, wo sie maßgeblich an der Weiterentwicklung des Unternehmens von einem Hardware-Anbieter zu einem End-to-End-Softwareunternehmen beteiligt war. Mit ihrer langjährigen Erfahrung bei Fortune 50- und dynamisch wachsenden Startup-Unternehmen ist sie ein unschätzbares Mitglied des Okta Teams.

Neben der Arbeit engagiert sich Alvina Antar aktiv für die Community: Sie ist Mitgründerin des Silicon Valley CIO Women‘s Networks, Mitglied des Girls in Tech Board of Directors und des Vorstands von BUILD. Alvina Antar hat einen Bachelor in Computer Science inne und lebt mit ihrem Ehemann und ihren drei Kindern in Menlo Park, Kalifornien.

Brett Tighe ist Interim Chief Financial Officer bei Okta. Als Interim CFO managt Brett die Finance-, Accounting- und Investor-Relations-Teams und verantwortet strategische Investitionsentscheidungen in den Bereichen Personalentwicklung und Internationale Expansion, um die Weichen für das langfristige Wachstum von Okta zu stellen.

Brett kam im April 2015 zu Okta und war zuletzt Okta Senior Vice President, FP&A & Treasurer. Vor seinem Engagement bei Okta war Brett in unterschiedlichen Rollen im Finance-Bereich von Salesforce.com tätig, darunter als Senior Director Corporate Finance & Strategy.

Brett hat einen M.B.A. der University of San Francisco und einen B.A. der University of California, Santa Barbara, inne. Er lebt in San Francisco, und wenn er nicht gerade Zeit mit seiner Familie verbringt, geht er gerne Fliegenfischen, Skifahren und Golfen.

Cole Breidenbach ist Vice President und Chief of Staff des CEOs bei Okta. Er unterstützt den CEO und das restliche Senior Management Team durch eine effiziente Kommunikationsstrategie, verantwortet die geschäftliche Ausrichtung des Unternehmens sowie den Aufbau eines herausragenden Board of Directors – und hilft Okta so, das Beste aus den unterschiedlichen Fähigkeiten jedes einzelnen Mitglieds herauszuholen.

In seinen mehr als acht Jahren bei Okta hatte Cole Breidenbach verschiedene Rollen in den Bereichen Go-to-Market, Customer Success und strategischer Vertrieb inne und wirkte zuletzt funktionsübergreifend als Teil des Corporate Development Teams am Ausbau der Kapazitäten für M&A-Integrationen mit.Vor Okta war er 5 Jahre als Berater für wachstumsstarke High-Tech-Unternehmen bei Accenture in der Bay Area tätig.Mithilfe organischer und anorganischer Maßnahmen trug er maßgeblich zur Umsatzsteigerung von Okta von 100 Millionen Dollar auf 2 Milliarden Dollar bei.

Cole Breidenbach hält einen Bachelor in Englisch der Loyola Marymount University und lebt mit seiner Frau und seinen zwei Kindern in Walnut Creek, Kalifornien.

David Bradbury ist als Chief Security Officer bei Okta verantwortlich für die gesamten Sicherheitsmaßnahmen des Unternehmens. Gleichzeitig behält sein Team den Überblick über die gesamte aktuelle Bedrohungslandschaft, um Mitarbeiter ebenso wie Kunden bestmöglich zu schützen. Außerdem trägt er entscheidend dazu bei, dass Okta-Kunden ihre Zero-Trust-Sicherheitsstrategien implementieren und beschleunigen. 

Vor seinem Wechsel zu Okta war Bradbury als Senior Vice President und Chief Security Officer bei Symantec tätig. Dort leitete er alle weltweiten Programme für physische und Cybersicherheit. 

Bradbury hat sich international einen Ruf als Führungspersönlichkeit aufgebaut, die Cybersicherheit in großem Maßstab voranbringt und umsetzt. Er hat in seinem Heimatland Australien, aber auch in Großbritannien und den USA gearbeitet und dort erfolgreiche Teams bei einigen der größten Banken der Welt geleitet. Dazu gehören ABN AMRO, Barclays, Morgan Stanley und die Commonwealth Bank of Australia. David Bradbury erwarb einen B.S. in Informatik an der University of Sydney.

Eric Kelleher ist Chief Customer Officer bei Okta.  In dieser Rolle koordiniert er die Teams und Programme, die als treibende Kraft hinter unserem wichtigsten Motto stehen:     Wir lieben unsere Kunden. Eric Kellehers Team hilft Kunden dabei, ihre Time-to-Value zu verkürzen, das Potenzial ihrer Subscriptions bestmöglich auszuschöpfen und ihren ROI mit Okta nachhaltig zu steigern.

Bevor er zu Okta kam, unterstützte er mehr als 25 Jahre lang Software-Unternehmen bei ihrem weiteren Wachstum und sammelte über 20 Jahre Erfahrung als Leiter von SaaS-Kundenteams. In seinen elf Jahren bei Salesforce.com half er, dort die Weichen für eine erfolgreiche SaaS-Strategie zu stellen und eine breite Basis von Enterprise-Kunden zu gewinnen. In seiner Zeit bei Salesforce.com wuchs der Umsatz des Unternehmens von 50 Mio. USD auf 4 Mrd. USD. Zuvor arbeitete Eric Kelleher zwei Jahre bei LinkedIn, wo er die Customer-Success-Organisation aufbaute und erfolgreich die 2-Mrd.-USD-Unit für Talent Solutions entwickelte.

Eric Kelleher verfügt über einen Bachelor in Computer Science und Wirtschaftswissenschaften der Georgetown University sowie einen Master in Computer Science der Stanford University.

Auth0 wurde Anfang 2013 von Eugenio Pace gemeinsam mit CTO Matias Woloski gegründet – während sie mehr als 11.000 Kilometer voneinander entfernt lebten. Seither war Eugenio Pace federführend daran beteiligt, Auth0 zu einem führenden Anbieter für Identitätsmanagement auszubauen, der bei Entwicklern beliebt ist und dem globale Unternehmen vertrauen. Auth0 hat mehr als 10.000 Kunden in 70 Ländern und sichert jeden Monat Milliarden von Anmeldetransaktionen ab. Damit ist Auth0 eine vertrauenswürdige weltweite Marke, die sichere Innovationen durch den Schutz von Identitäten ermöglicht. Nach der Übernahme von Auth0 durch Okta leitet Eugenio Pace bei Okta den unabhängigen Geschäftsbereich von Auth0 und untersteht direkt dem Okta-CEO Todd McKinnon.

Sein gesamtes Berufsleben widmete Eugenio Pace der Entwicklung von Branchenstandard-Tools, Inhalten und Services für Cloud-Computing, Mobilität und Identität, die das Leben von Entwicklern erleichtern sollen. Vor der Gründung von Auth0 arbeitete er mehr als 10 Jahre bei Microsoft und leitete dort Teams in den Produktmanagement- und Entwicklungsabteilungen, die für Architekturkonzeption und Services zuständig waren. Dabei legte er besonderes Augenmerk auf Entwicklerfreundlichkeit. Eugenio Pace ist Co-Autor mehrerer Bücher zu Cloud Computing und Identitätsmanagement.

Er besitzt einen Master-Abschluss in Informatik sowie einen Abschluss in Elektrotechnik am Instituto Tecnológico de Buenos Aires. Eugenio Pace lebt in Redmond (Washington) mit seiner Frau, zwei Söhnen und seinem Labrador. In seiner Freizeit ist er gern in der freien Natur unterwegs, rudert, fährt Fahrrad und verbringt viel Zeit mit seiner Familie. Außerdem restauriert er seinen 1970er Karmann Ghia, schreibt Beiträge für sein Blog und liest Bücher über Geschichte und Philosophie.

Jon Addison ist Interim Chief Revenue Officer und General Manager, EMEA. Er sammelte mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Vertriebsleitung und im operativen Geschäft verschiedener globaler Technologieunternehmen.

Jon Addison ist für das weltweite Wachstum von Okta verantwortlich und konzentriert sich auf die Skalierung der Go-to-Market-Strategie, den Aufbau eines schlagkräftigen Sales-Teams und die Bereitstellung nahtloser Customer Experiences.

Vor seiner Rolle bei Okta leitete er zuletzt das EMEA & LATAM Talent Solutions Geschäft bei LinkedIn. Er war außerdem bei Oracle, Finastra, Opentext, Pitney Bowes und CapGemini tätig.

In seiner Freizeit widmet sich Jon Addison dem Pferderennsport, spielt gerne Klavier und Golf mit seinen Söhnen. Seine wahre Leidenschaft gilt jedoch dem Langstreckenlauf – über 10 absolvierte Marathons sind der Beweis dafür.

Als Oktas Chief Legal Officer (CLO) leitet Larissa Schwartz die globalen Legal-, Compliance- und Government-Affairs-Teams – und trägt so zu Oktas Vision bei, jedermann zu ermöglichen, jede Technologie sicher zu nutzen. Sie stieß 2015 zu Okta und führte das Legal-Team durch den Börsengang des Unternehmens. Zuvor wirkte sie maßgeblich am Aufbau der Teams für Corporate Governance, Compliance and Ethics, Corporate and Securities, Employment, Litigation und Stock Administration mit und unterstützte das Corporate Development in den Bereichen M&A, strategische Transaktionen und Okta Ventures. Zudem fungiert sie als strategische Beraterin für unternehmensweite Initiativen.

Vor ihrem Wechsel zu Okta zeichnete Larissa Schwartz als Director, Corporate Counsel bei Jazz Pharmaceuticals, als Corporate Associate bei Fenwick & West in Mountain View und bei Simpson, Thacher & Bartlett in Palo Alto verantwortlich.

Sie promovierte an der University of Hawai’i William S. Richardson School of Law und erwarb einen B.A. in chinesischer Sprache und Literatur des Middlebury Colleges, einen M. Phil. in chinesischer Geschichte und einen M.A. in Ostasienwissenschaften der Yale University. Sie stammt aus der San Francisco Bay Area und verbringt ihre Freizeit am liebsten mit ihrer Familie, auf Reisen und beim Wandern.

Als Executive Vice President und Head of Corporate Development bei Okta ist Monty Gray für strategische Wachstumsinitiativen wie Fusionen und Übernahmen, die Gesamtunternehmensstrategie von Okta, Okta Ventures und Technologiepartnerschaften verantwortlich.

Monty Gray blickt auf mehr als 20 Jahre Erfahrung mit Enterprise-Software in den Bereichen Strategie, M&A, strategische Investitionen, Partnerschaften und Produktmanagement zurück. Bevor er zu Okta kam, war er Senior Vice President of Corporate Development bei SAP, wo er an einigen der bedeutendsten SaaS-Akquisitionen beteiligt war, darunter SuccessFactors, Ariba, Concur und Callidus.

Monty Gray ist gebürtiger Nordkalifornier und erwarb seinen MBA an der Santa Clara University.

Sagnik ist President & Chief Development Officer im Bereich Okta Workforce Identity. In dieser Rolle verantwortet er die Bereiche Engineering Development & Operations, Product Management und Design & User Research für die Workforce Identity Cloud.

Bevor er zu Okta kam, war er Vice President of Engineering bei Google, wo er für diverse Kernkomponenten des Anzeigengeschäfts von Google verantwortlich war – dem Schlüssel zum Wachstum und Umsatz des Unternehmens. Während seiner 15 Jahre bei Google arbeitete Sagnik auch an den Mess- und Analyselösungen mit und begleite eine Reihe neuer Produkte von der Entwicklung bis zur Marktführerschaft. Er verfügt über umfassende Erfahrung in leitenden Positionen sowie in der End-to-End-Entwicklung und im Design neuer Technologien.

Sagnik verfügt über einen Bachelor-Abschluss des Birla Institute of Technology & Science und einen Doktortitel in Informatik und Engineering der UC San Diego.